梯田动态

 
首页  >   梯田动态
 
 

梯田内训|知识改变命运,担当成就梦想—100%责任担当训练营

      

     11月16日下午梯田教育集团联合弘道文化在梯田教育团总部举行《100%担当责任》培训。本次培训特别邀请梯田国际教育董事长兼弘道文化董事长龙廷先生、行动教育王芝平讲师进行专题培训,并由龙董为首,牵头梯田国际教育执行董事郭星女士、梯田国际教育副总经理颜克勤先生、梯田教育研究院彭芝兰院长、弘道文化副总经理袁毅沙女士、弘道文化电商部总监黄健先生担任培训评委一席,现场共计80余名梯田教育集团及弘道文化管理干部参加了本次培训会。

      在商业社会最难预测的就是——“不知道下一秒行业发生什么变化”,本次培训梯田教育集团董事长龙挺先生首当其冲为在座的各位家人们进行了《倍增路径》专题分享。龙董提出在面对这日益竞争激烈的社会,面对困难、面对企业的转型和升级,如何探索倍增路径?

      龙董通过分享倍增路径的五大思维使家人们重新认识自己和企业,强调五大思维在管理中的重要作用,真正做到理论结合实践,提升梯田与弘道企业的终端核心竞争力,拓渠道、拓思路,探索出适合企业终端运营管理新模式。只有创新商业模式,围绕客户,重组价值链,才能获得新的竞争力,为梯田和弘道的企业升级或转型奠定成功的基石和动力,让梯田教育集团真正实现高品质幼儿园整体运营专家!

      在本次《100%担当责任》专题培训中,行动教育王芝平讲师强调行动却不能盲目,行而不谋为莽夫,谋定而后动则为智者。王芝平讲师又通过逻辑、常识、工具、方法等四个方面帮助梯田和弘道的家人们深度剖析工作中遇到的问题,梳理脉络,做到实战实效。

       何为实效?复杂的事情简单化,简单的事情条理化,即抓住事情关键的能力!在梳理出来问题的基础上,王芝平讲师又总结出内向思维,成果思维,责任思维的工作要领,令在场学员们醍醐灌顶,不禁感叹课程环环相扣,内容充实且接地气!

       如何做到100%担当责任?如何建立内向思维?如何坚守承诺保证成果?建立怎样的责任机制?针对这四个问题,在王芝平讲师的循循善诱下,家人们分组讨论PK,集合众人的智慧,将所有好的点子都写在大字报上,可见家人们想解决问题,立刻改变的强烈意愿!最后每个小组学员代表以身作则,运用王芝平讲师教授的行动计划表,罗列出行动工作计划,将不找任何借口,坚守承诺,保证成果的行为准则落实工作中。加油,期待每位家人的改变!

       一天的培训远远不够,正如在培训结束后龙董的总结“百分之百的承担、百分之百的尽心,面临市场环境的优胜劣汰,绝对不允许任何疏忽,必须保证我们的100%的担当责任!以事代训,以终为始,以结果导向,用内向思维来分析问题”,龙董的一番话值得我们深思,只要我们承担责任、坚守承诺、保证成果、落实责任机制,那么凡事一切皆有可能。

       愿每一位奋斗者都运用“多一盎司定律”实现自我价值,为我们共同目标而奋斗。“工欲善其事必先利其器”,带着对未来的憧憬,我们期待梯田教育集团和弘道文化更美好的未来!